Som salgsrådgiver (sommerassistent) i H&M vil du spille en nøkkelrolle i å skape en enestående kundeopplevelse. Du vil ønske kunder velkommen, guide dem gjennom butikken og støtte dem i å finne det de trenger mens du viser frem produktene våre. Ved å handle i tråd med våre verdier, vil du bidra til både din egen suksess og selskapets suksess.

Du vil:

  • Dele mote- og produktkunnskapen din for å hjelpe kundene med å ta informerte valg.
  • Samarbeide med teamet ditt for å levere eksepsjonell service på hvert trinn av kundereisen.
  • Sørge for at salgsgulvet og baksiden av huset er velfylte, organiserte og innbydende.
  • Støtte med åpning og stenging av butikk.
  • Representere deg selv og merkevaren positivt under alle kundeinteraksjoner.

Butikkene våre er hjertet i selskapet vårt, hvor kundene opplever merkevaren vår på egenhånd. Som en del av det dynamiske butikkteamet bidrar hver rolle til å skape et inspirerende og imøtekommende miljø. Ved siden av teamet ditt vil du spille en viktig rolle i å hjelpe kundene til å føle seg trygge og uttrykke sin individualitet med de nyeste trendene og tidløse stiler. Ved å bygge meningsfulle forbindelser med kunder i butikkene våre, gjør vi mote tilgjengelig og bærekraftig for alle.

Vi ser etter folk som er…

  • Lidenskapelig opptatt av mote og levere en eksepsjonell opplevelse i butikk samtidig som vi promoterer produktene våre og driver salget.
  • Trives i samarbeidende og dynamiske miljøer.
  • Kommunikativ, kreativ, nysgjerrig på å jobbe med butikkteknologi, med sterk iver etter å lære og utvikle seg.
  • Fleksibel og handlingsorientert.

H&M Group er et globalt selskap med sterke motemerker og ventures. Målet vårt er å bevise at det ikke er noe kompromiss mellom eksepsjonell design, rimelige priser og bærekraftige løsninger. Vi ønsker å frigjøre mote for de mange, og kundene våre er i hjertet av enhver beslutning vi tar.

Vi består av tusenvis av lidenskapelige og talentfulle kolleger forent av vår felles kultur og verdier. Sammen ønsker vi å bruke vår kraft, vår skala og vår kunnskap til å presse moteindustrien mot en mer inkluderende og bærekraftig fremtid.

 Hos H&M Group er vi stolte av å være et levende og imøtekommende selskap. Vi tilbyr våre ansatte attraktive fordeler med omfattende utviklingsmuligheter over hele verden.

  • Alle våre ansatte får et personalrabattkort som kan brukes på alle våre H&M Group-merker i butikk og på nett. Gjelder ikke franchisebutikker.

 Vår unikhet kommer fra en kombinasjon av mange ting – vår inkluderende og samarbeidende kultur, våre sterke verdier og muligheter for vekst. Men mest av alt er det våre folk som gjør oss til den vi er.

Dette er et vikariat om sommeren med 5 timer per uke fra midten av juni til midten av august. Onboarding fra mai. Stillingen er basert i H&M CC Hamar i Hamar og du bør kunne jobbe i butikkens åpningstid. Språkkunnskaper på lokalt språk eller engelsk er nødvendig.

Vi har en løpende utvelgelse og stillingen kan bli besatt innen søknadsfristen – send inn din søknad (CV på lokalt språk eller engelsk) i dag!



Ta neste steg i din karriere sammen med oss. Reisen starter her.

  • Vurdering av butikkroller:

For å håndtere det høye søknadsvolumet for rollen som salgsrådgiver bruker vi en nettbasert vurderingsmetode for kompetansebasert rekruttering i noen av butikkene våre. Du må fullføre den som en del av søknads- og screeningsprosessen. Svarene dine vil bli scoret av et vurderingsverktøy som bruker forhåndsdefinerte kriterier satt av H&M Group.

Etter å ha fullført vurderingen, vil du ha muligheten til å dele tilbakemeldinger og stille spørsmål. Hvis du opplever problemer eller foretrekker en alternativ vurderingsmetode, vennligst kontakt recruitment_support@hm.com . Å velge et alternativ vil ikke påvirke søknaden din.

For mer informasjon om hvordan vi behandler dine personopplysninger, se vår personvernerklæring. NB! Sørg for å sjekke søppelpostmappen i postkassen din, hvis du ikke finner lenken til nettvurderingen.

** Vi er forpliktet til en rekrutteringsprosess som er rettferdig, rettferdig og basert på kompetanse. Vi ber deg derfor om å ikke legge ved følgebrev i søknaden din.